notre démarche rse
L'ENGAGEMENT CHEZ VAL SERVICES

Val Services est une SCIC (société coopérative d'intérêt collectif) , à l'objet collectif d'utilité sociale. Le choix de la SCIC reflète notre vision de la croissance économique : aider les autres.
Nous croyons à une gouvernance partagée, c'est pour cela que cette structure nous correspond : elle permet aux salariés d'élire le PDG, ainsi que la mise en place d'un Plan Epargne Retraite abondé par l'entreprise.

De la transition sociale à environnementale

Notre ADN est social par essence, de par notre mission d'inclusion. Soucieux de toujours progresser, nous étendons aujourd'hui cet engagement à l'environment, convaincus que la transition sociale ne se fera pas sans une transition écologique. Nous étendons donc notre engagement et avons structuré notre démarche autour de 5 axes pour obtenir le label RSEI (Responsabilité Sociale des Entreprises Inclusives).

Depuis Janvier 2021, nous avons mis en place 5 groupes de travail

Ces mesures engagent toutes les parties prenantes, de nos fournisseurs à nos clients. Les enjeux sont de taille et nécessitent un mouvement collectif. Nous y contribuons en engageant tout notre écosystème à nos côtés dans une démarche humaniste et responsable.

Volet Social
Nous veillons à préserver la santé et la sécurité des employés, et leur garantir l'égalité d'opportunités.

- Nous avons comptabilisé 153 heures de formation par salarié en 2020

- Notre indice égalité hommes - femmes  : 81 / 100
Volet environnemental
Nous avons nommé un animateur environment dont les premières missions sont :
- d'identifier l'impact environmental de nos activités
- pour mieux maîtriser notre consommation de matières premières.
Volet économique
Nous mesurons et analysons constamment les indicateurs sociaux et économiques de notre activité. 

- Nous travaillons à la pérennité économique de l'entreprise et à la vitalité de notre bassin d'emploi

- Nombre d’emplois créés dans notre bassin d’emploi : objectif 100 / an.
Volet gouvernance
Nous avons à coeur que notre gouvernance reflète notre vision de l'engagement. 

- Travail de détermination de notre raison d'être
- Amélioration du dialogue entre parties prenantes
- Démarche d'amélioration continue de notre RSE
Volet territorial
Nous travaillons à améliorer notre ancrage local au travers d'une politique d'achats responsables.

- Identification des partenaires selon des critères RSE 
- Sélection de sous-traitants respectueux de l'environnement
- Amélioration de la longévité du parc mécanique
- Privilégier les partenaires locaux
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